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entrepriseimpact

Article "Chef d'Entreprise" - Et si vous deveniez une entreprise à impact ?

mer, 03/18/2020 - 12:05

Respectueuse des salariés comme des fournisseurs, impliquée dans son écosystème local, soucieuse de protéger l'environnement, rentable et en avance sur son temps, l'entreprise à impact multiplie les vertus. Aperçu.

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Lionel FOURNIER, Harmonie Mutuelle pour le journal Chef d'entreprise.

telenantes

Interview "Télénantes" - La quotidienne et les chefs d'entreprises écolos

jeu, 01/09/2020 - 13:52

Coup de projecteur sur une association créée en 2010 par trois chefs d’entreprises, "Dirigeants responsables de l'Ouest". Sa raison d’être : mobiliser des dirigeants pour transformer les fonctionnements en entreprise avec un objectif, diviser par deux les émissions de gaz à effet de serre d’ici 2030. La structure compte désormais 110 adhérents de région Pays de la Loire dont 87% en Loire-Atlantique…

 

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itwrcf

Interview "RCF Radio" - Des entrepreneurs s'engagent à baisser de 50% leurs émissions de gaz à effet de serre

mer, 12/11/2019 - 23:26

Des entrepreneurs s'engagent à baisser de 50% leurs émissions de gaz à effet à serre !
Le défi est lancé par DRO, Dirigeants Responsables de l'Ouest. Cette association rassemble plus de 100 chefs d'entreprise sur les Pays de la Loire et la Bretagne.
Pour parvenir à ce résultat d'ici 2030, les adhérents de DRO ont lancé 11 chantiers dont le projet d'usine photovoltaïque, l'utilisation de véhicules propres, le développement des zones vertes ou encore la réduction des plastiques.
Les détails avec Lionel Fournier, le président de DRO, au micro d'Antony Torzec.

 

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artjde

Article "Le journal des Entreprises" - Face à l’urgence climatique et sociale, les Dirigeants responsables de l’ouest lancent 11 chantiers

mer, 12/11/2019 - 23:03

Réduction de l’usage du plastique, production de sa propre électricité, aide aux personnes en situation d'exclusion… Le réseau des Dirigeants responsables de l’Ouest lance 11 chantiers sur le territoire pour répondre à « l’urgence environnementale et sociale ». Ils mobilisent pour cela 250 salariés, dirigeants, collectivités et associations. Objectif : aller plus vite ensemble pour réduire les émissions de CO2 de 50% d'ici 2030 et construire « un futur désirable ».

 

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