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NOTRE CHARTE D'ENGAGEMENT DIRIGEANTS RESPONSABLES DE L'OUEST

En tant que dirigeant, je m'engage à mettre la RSE au coeur de la stratégie de l'entreprise. L'ensemble de la démarche doit viser à atteindre les objectifs suivants :

Impact sur l'Environnement

• Réduire la consommation d'énergie et les rejets, les impacts sur le réchauffement climatique, les risques de pollutions accidentelles, et contribuer à protéger la biodiversité

• Engager une démarche responsable et écologique des produits et services, en suivant l'ensemble de leur cycle de vie, depuis l'éco-conception jusqu'au traitement des déchets

 

Ethique Sociale et Implication Sociétale

• Favoriser le dialogue social et améliorer l'égalité professionnelle, la mixité, la diversité, la sécurité, les conditions de travail, la formation et l'employabilité du personnel.

• Améliorer la transparence sur les modes de gouvernance

• S'engager avec les parties prenantes en faveur du développement économique, social et sociétal du territoire d'implantation

Performance / Economie

• Respecter les intérêts des clients et des fournisseurs et les encourager à engager une démarche responsable

• Agir avec éthique sur les marchés

Je m'engage aussi à rendre crédible cette démarche par l'acquisition et la participation à des référentiels connus (Lucie, Iso 26000...) ou par l'adhésion au Global Compact.

 

 

En tant que membre de l'association, je m'engage aussi à respecter les règles fondamentale de fonctionnement de DRO :

• L'Entreprise adhère par le paiement de la cotisation mais est représentée par son dirigeant

• L'association fonctionne par ses réunions de travail où le principe de la mise en commun des expériences est vitale. Il est donc indispensable que les adhérents soient engagés dans ces rencontres pour faire progresser les réflexions sur la RSE

• Un dirigeant peut aussi faire participer un collaborateur ou déléguer sa présence à certains ateliers

• Toute adhésion sans contribution régulière aux plénières ou à un atelier perd son sens

• Chaque membre s'engage à communiquer de façon annuelle via le site collaboratif ses progrès,ou à défaut, ses questions et ses difficultés dans un but de créer des liens faciles entre ses membres

 

Je m’engage aussi à rendre crédible cette démarche par l’acquisition et la participation à des référentiels connus (Lucie,  ISO 26000, …) ou par l’adhésion au Global Compact.

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